Entwicklungsprogramme für Führungskräfte

Unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte bietet eine fundierte Ausbildung zur Bewältigung der Führungsaufgaben mit all ihren Herausforderungen. Neben der Vermittlung von Führungswerkzeugen steht die Entwicklung einer verantwortlichen, fairen und durchsetzungsstarken Führungspersönlichkeit im Mittelpunkt. Im Programm arbeiten wir immer wieder an den konkreten Führungsthemen der Teilnehmenden, sodass ein unmittelbarer Nutzen für die Führungspraxis gewährleistet ist. Persönliche Reflexion, kollegialer Austausch, Praxissimulation und ein begleitendes Coaching runden das Programm ab.

Zielgruppe

Das Entwicklungsprogramm ist geeignet für junge Führungskräfte, die vor kurzem eine Führungsaufgabe übernommen haben oder demnächst übernehmen werden. Es ist ebenso hilfreich für Führungskräfte mit einiger Erfahrung, die bisher noch keine Führungsausbildung absolviert haben.

Umfang des Programms

Wir empfehlen 4 Module mit je 2 Tagen über einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten.

Inhalte im Detail

Die Schwerpunkte des Programms liegen im Bereich des Rollenverständnisses, der Gesprächsführung, der Entwicklung und Leitung von Teams, auch in Veränderungssituationen, und in der Bewältigung von Konflikten.